河池市城市投資建設發(fā)展有限公司是河池市人民政府批準成立的國有控股公司，承擔著河池市城市基礎設施和重大社會發(fā)展項目的建設任務。公司主要職責：充分發(fā)揮城市基礎設施建設融資平臺作用，承接政府委托的項目建設資金籌措，負責組織實施城市基礎設施及中心城區(qū)重點項目建設和投資、資本運作，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
　　為加快推進公司人才引進制度創(chuàng)新，探索建立市場化選人用人機制，集聚優(yōu)秀人才為公司改革發(fā)展服務，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。具體公告如下：
　　一、選聘職位
　　河池市城市投資建設發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人3名。
　　二、選聘范圍及方式
　　（一）選聘范圍：面向社會范圍內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、高校及科研院所等符合相關(guān)條件的人員。
　　（二）選聘方式：采取公開選聘和委托人才中介機構(gòu)推薦結(jié)合的方式選聘，優(yōu)中選優(yōu)，聘滿即止。
　　三、選聘條件
　　（一）基本條件
　　1.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。擁護黨和國家的路線、方針、政策，忠實執(zhí)行董事會決議，自覺維護公司及股東利益，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，自覺履行企業(yè)社會責任。
　　2.具有較強的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有比較豐富的管理知識與工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、工程管理、信息管理、采購管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長。
　　3.具有較強的綜合能力。有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力、發(fā)現(xiàn)和應對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中重大問題的防控風險能力，以及較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識。
　　4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績，有豐富的行業(yè)資源和項目引進能力。
　　5.具有良好的身心素質(zhì)。身體健康，心態(tài)良好，能夠適應復雜環(huán)境，勝任崗位工作。
　　（二）任職資格
　　1.年齡在50周歲以下（1971年7月30日以后出生），大學本科以上學歷。
　　2.精通項目投資策劃、融資、商貿(mào)相關(guān)專業(yè)知識，掌握財務管理及投資業(yè)務相關(guān)知識，具備較高的現(xiàn)代企業(yè)管理水平。具有城投行業(yè)、政府項目投融資等企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)歷;在基礎設施投資、產(chǎn)業(yè)運營管理或大型國有企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設運營、商貿(mào)投資等領導崗位上有任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.熟悉了解國家投融資政策及融資平臺公司運作流程，擁有區(qū)內(nèi)項目投資、項目申報、金融領域豐富的人脈，有廣泛的投資或金融合作部門資源。
　　4.特別優(yōu)秀或因工作特殊需要的，可適當放寬任職資格條件。
　　（三）主要責任目標要求
　　主要責任目標圍繞公司經(jīng)營、公司項目建設、公司管理等方面簽訂，涵蓋公司所有者凈利潤、成本費用利潤率、資產(chǎn)負債率、國有資產(chǎn)保值增值率、凈資產(chǎn)收益率、項目建設投資、融資及項目進度情況、年度資產(chǎn)盤活、安全生產(chǎn)管理、日常經(jīng)營管理等完成情況。具體責任指標及指標要求，待正式聘用時，與所聘任公司另行簽訂相關(guān)協(xié)議。
　　（四）有下列情形之一者不得聘用
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
　　2.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;被列為失信被執(zhí)行人員或聯(lián)合懲戒對象的；與招聘公司人員有任職回避情形的。
　　3.在校學生、現(xiàn)役軍人或其他影響正常簽訂勞動合同或聘任協(xié)議人員。
　　4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　三、管理與薪酬
　　（一）實行任期制管理。與選聘的職業(yè)經(jīng)理人簽訂年度、任期《聘期目標責任書》和《年度經(jīng)營目標責任書》，明確具體工作目標、工作要求及年度經(jīng)營目標責任；簽訂《聘用合同書》和《勞動合同書》，明確聘任崗位、聘任期限、工資報酬、激勵約束等各項權(quán)利、責任和義務。聘用人員實行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用。聘任期間，職業(yè)經(jīng)理人未經(jīng)同意不得兼任其他職務。
　　（二）實行市場化薪酬管理。市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人薪酬實行年薪制，采取基本年薪+績效年薪方式兌現(xiàn)，根據(jù)年度目標簽訂情況確定及調(diào)整年薪總額，按照實際完成情況予以兌付。薪酬兌現(xiàn)與經(jīng)營效益掛鉤，側(cè)重績效薪酬占比，同時享受其他正式員工同等福利待遇。具體薪酬面議。
　　四、選聘程序
　　按照自愿報名、資格審查、競聘面試、考察和背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等相關(guān)程序進行。
　　（一）公開報名（8月1日至8月31日）
　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。應聘者登錄公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jghome.com.cn/）查閱《河池市城市投資建設發(fā)展有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人職位表》，下載《河池市城市投資建設發(fā)展有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名登記表》并按要求填寫，將報名登記表及相關(guān)證明材料電子掃描件(打包為一個壓縮文件，以“應聘崗位+姓名”為主題命名)發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：hcsctrl@163.com。不接受現(xiàn)場報名，必須通過網(wǎng)上投遞應聘材料。
　　2.有關(guān)要求：
　　（1）應聘者在報名時務必寫明應聘崗位，每名應聘者只能應聘一個崗位。
　　（2）證明材料包括：身份證、學歷（含全日制及在職學歷）、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱證書以及能夠證明本人工作經(jīng)歷相關(guān)的證明材料掃描件各1份，近期證件照1張。
　　（3）應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應聘或錄用資格。
　　（二）資格審查、面試（9月1日至15日）
　　公司將按照公布的資格條件和崗位要求對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與公開招聘職位人數(shù)原則上達到1∶3比例的予以入圍面試，對達不到比例的職位，公司有權(quán)取消該崗位招聘。公司將在資格審查結(jié)束后通知面試時間和地點，具體以通知為準。
　　（三）考察、體檢、公示、聘用（9月30日前）
　　公司將對通過面試人員進行背景調(diào)查，對擬聘用人員統(tǒng)一安排體檢，并進行任職前公示（7個工作日），公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
　　五、其他要求
　　本次選聘堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。對提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
其他未盡事宜可電話咨詢公司人力資源部，聯(lián)系電話：0778-2286903。咨詢時間：工作日上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。

                    河池市城市投資建設發(fā)展有限公司
                           2021年7月28日